Liite 4 Tilastolliset tarkastelut ja raportoidut erot (kunta ja yksityinen)

Johdon vastaukset kunnallisen ja yksityisen sektorin mukaan

VäittämäKunnallinenYksityinenp [1 ]A [2 ]
Varhaiskasvatustoimintaa ohjaavat tavoitteet ovat konkreettisia ja mahdollisia saavuttaa.4,24,30,0140,57
Toimintaa ohjaaviin tavoitteisiin yhdistyy organisaation oma strategia4,14,30,0020,58
Toiminnan arvoista ja tavoitteista keskustellaan säännöllisesti henkilöstön ja johdon kanssa.4,14,20,0240,56
Varhaiskasvatustoimintaa ohjaavista arvoista ja tavoitteista kerrotaan huoltajille.3,73,9≤ 0,0010,58
Varhaiskasvatustoimintaan vaikuttavien riskien tunnistaminen, ennakoiminen ja arviointi on suunnitelmallista.3,84,1≤ 0,0010,58
Kunta ja sen alueella toimivat yksityiset palveluntuottajattekevät säännöllistä yhteistyötä.3,54,1≤ 0,0010,68
Henkilöstön rekrytointi on suunnitelmallista ja ennakoivaa.3,94,10,0100,57
Varhaiskasvatukseen suunnattujen taloudellisten resurssiensuunnittelu on ennakoivaa ja hallittua.3,74,0≤ 0,0010,61
Henkilöstörakenteen toteutumisen lainmukaisuutta seurataan4,44,50,0240,57
Henkilöstömäärän toteutumisen lainmukaisuutta seurataan4,54,7≤ 0,0010,62
Henkilöstön työhyvinvointia ylläpitäviä ja edistäviä toimia kehitetään.3,94,1≤ 0,0010,59
Varhaiskasvatuksen oppimisympäristöjä arvioidaan ja kehitetään.4,04,3≤ 0,0010,63
Toiminnan kehittämisessä hyödynnetään palautetietoa3,94,3≤ 0,0010,65
Toiminnan kehittämisessä hyödynnetään sekä johdon että henkilöstön itsearviointiin perustuvaa tietoa.3,84,1≤ 0,0010,62
Toiminnan kehittämisessä hyödynnetään omaa organisaatiota koskevaa määrällistä tietoa.3,84,00,0090,57
Arviointituloksista ja kehittämistoimista viestitään keskeisille tahoille.3,84,00,0200,56
Henkilöstö osallistuu koko varhaiskasvatusorganisaation toiminnan arviointiin.3,43,7≤ 0,0010,59
Henkilöstö voi vaikuttaa kehittämiskohteiden ja -toimenpiteiden valintaan3,94,3≤ 0,0010,64
Lasten osallisuutta vahvistetaan yhteisesti sovittujen periaatteiden mukaisesti.3,94,2≤ 0,0010,60
Huoltajien vaikuttamisen mahdollisuuksia vahvistetaan yhteisesti sovittujen periaatteiden mukaisesti.3,54,1≤ 0,0010,68
Varhaiskasvatuksen yhteistyötahojen osallistumista laatutyöhön edistetään.3,33,6≤ 0,0010,61
Olemme innovatiivisia ja kannustamme luovuuteen3,94,4≤ 0,0010,68
Kannustamme hyvien käytäntöjen ja osaamisen jakamiseen4,24,6≤ 0,0010,64
Nykytila: laatutyön johtaminen ja vastuiden jakaminen3,84,00,0080,57
Nykytila: osallisuutta tukeva laadunhallinta3,63,9≤ 0,0010,60
Nykytila: toiminnan jatkuva kehittäminen4,14,30,0020,58

Vastaajamäärät: kunnallinen (n = 705), yksityinen (n = 145).

  • 1:

    Tilastollisesti merkitsevät erot (t-testi, p ≤ 0,05)
  • 2:

    Ryhmien välisen eron suuruus. Vargha & Delaney A -efektikoon tulkinnassa käytettiin raja-arvoja 0,56 (pieni), 0,64 (keskisuuri) ja 0,71 (suuri)