| Verkostoihin ja yhteistyöhön perustuva osaamisen kehittäminen | Sukupuoli | mies (3,9) | nainen (4,2) | < 0,001 | d = 0,51 |
| Järjestäjän koko | suuret järjestäjät (4,0) | keskisuuret järjestäjät (4,2) | < 0,001 | ε² = 0,02 |
| Johtamiskoulutus | minulla ei ole johtamiskoulutusta (3,8) | useampi koulutus (4,3) | < 0,001 | ε² = 0,06 |
| Johtamistehtävä (4 luokkaa) | tutkintovastaava (3,8) | kuntayhtymän johtaja/rehtori (4,3) | < 0,001 | ε² = 0,07 |
| Opetus- ja ohjaushenkilöstön ajankohtaisen osaamisen tukeminen | Sukupuoli | mies (3,8) | nainen (4,0) | < 0,001 | d = 0,33 |
| Järjestäjän koko | suuret järjestäjät (3,8) | pienet järjestäjät (4,1) | < 0,001 | ε² = 0,04 |
| Johtamiskoulutus | minulla ei ole johtamiskoulutusta (3,6) | useampi koulutus (4,0) | < 0,001 | ε² = 0,06 |
| Johtamistehtävä (4 luokkaa) | tutkintovastaava (3,6) | opetuksesta ja ohjauksesta vastaava johtaja (4,2) | < 0,001 | ε² = 0,08 |
